“Módulo de Capacitación de Control Interno” elaborado por la Dirección de Planificación, en respuesta a las necesidades de capacitación identificadas y en cumplimiento de las nuevas funciones que le atribuye el nuevo Reglamento Orgánico del Ministerio de Salud, 2017 a saber:

“…Desarrollar los procesos de Planificación Institucional, Desarrollo Organizacional y Control Interno dentro de los lineamientos, metodologías y procedimientos establecidos por el jerarca institucional, por el Sistema Nacional de Planificación (SNP) y los entes contralores y fiscalizadores... (p. 57)

“…Promover la participación de los funcionarios de los tres niveles de gestión en los procesos de planificación institucional, desarrollo organizacional y control interno…” (p. 58)

“…Apoyar los procesos de control interno y valoración de riesgos institucionales, en concordancia con la planificación institucional y conforme a las directrices emitidas por la Contraloría General de la República… Decreto Ejecutivo N.º 40724-S Reglamento Orgánico del Ministerio de Salud. 2017. (p. 58 y 59


Módulo de Capacitación de Control Interno “Efectividad en los procesos de trabajo en el marco de una cultura de control interno y mejora continua”.

Proporcionar a los funcionarios del Ministerio de Salud, conocimientos sobre Control Interno con una visión constructiva, con enfoque de ética, participación, compromiso y trabajo en equipo en pro de la efectividad en la gestión, para alcanzar los objetivos institucionales.