“Módulo de Capacitación de Control Interno” elaborado por la Dirección de Planificación, en respuesta a las necesidades de capacitación identificadas y en cumplimiento de las nuevas funciones que le atribuye el nuevo Reglamento Orgánico del Ministerio de Salud, 2017 a saber:

“…Desarrollar los procesos de Planificación Institucional, Desarrollo Organizacional y Control Interno dentro de los lineamientos, metodologías y procedimientos establecidos por el jerarca institucional, por el Sistema Nacional de Planificación (SNP) y los entes contralores y fiscalizadores... (p. 57)

“…Promover la participación de los funcionarios de los tres niveles de gestión en los procesos de planificación institucional, desarrollo organizacional y control interno…” (p. 58)

“…Apoyar los procesos de control interno y valoración de riesgos institucionales, en concordancia con la planificación institucional y conforme a las directrices emitidas por la Contraloría General de la República… Decreto Ejecutivo N.º 40724-S Reglamento Orgánico del Ministerio de Salud. 2017. (p. 58 y 59


CURSO VIRTUAL PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES LOCALES BAJO EL ENFOQUE DE GESTIÓN PARA RESULTADOS EN EL DESARROLLO.

Aplicación del enfoque de Gestión para Resultados en el Desarrollo (GpRD) en la elaboración de planes locales desde la perspectiva sanitaria

Curso virtual, modular de capacitación a distancia, sobre la aplicación del enfoque de Gestión para Resultados en el Desarrollo (GpRD) en la elaboración de planes locales desde la perspectiva sanitaria. 

Resumen/Introducción del curso 
 
El curso “Enfoque de Gestión para Resultados en el Desarrollo (GpRD) aplicado a la formulación del Plan Local de Salud” tiene como objetivo fortalecer las capacidades de las personas funcionarias del Ministerio de Salud para la formulación, operativización, implementación, seguimiento y evaluación de los Planes Locales de Salud, mediante la aplicación del enfoque de Gestión para Resultados en el Desarrollo. A través de una modalidad virtual asincrónica, el curso integra contenidos conceptuales y metodológicos con ejercicios prácticos basados en la realidad territorial, retomando los lineamientos del Análisis de Situación Integral de Salud (ASIS), la Política Nacional de Salud y el procedimiento MS.NI.LI.10.02, con el fin de promover una planificación local orientada a resultados, al valor público y a la mejora continua de la gestión pública en salud. 

Módulo de Capacitación de Control Interno “Efectividad en los procesos de trabajo en el marco de una cultura de control interno y mejora continua”.

Proporcionar a los funcionarios del Ministerio de Salud, conocimientos sobre Control Interno con una visión constructiva, con enfoque de ética, participación, compromiso y trabajo en equipo en pro de la efectividad en la gestión, para alcanzar los objetivos institucionales.